Recrutement (2 postes) : Comptable-Clients & RH et Comptable-Fournisseurs & Banques

Communication
il y a 3 jours
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Contexte

Dans le cadre de renforcement de son Département de Finance en effectif, le Parc National de l’Upemba, FORGOTTEN PARKS ASBL (FP), en partenariat avec l’Institut Congolais pour la Conservation de la Nature (ICCN) dans la gestion du Parc National de l’Upemba, recrute deux (2) comptables, l’un chargé de la gestion des comptes Clients & RH et l’autre de la gestion des comptes Fournisseurs & Banques.

Caractéristiques des Postes

Type de contrat : CDD
Horaire de travail : 45 heures par semaine
Durée du contrat : 12 mois avec possibilité de renouvellement

Synthèse des Postes

1. Comptable-Clients & RH

Le comptable – Client & RH a pour missions principales :.

Faire la revue mensuelle des comptes staffs ICCN et FP expliquer le solde de chaque compte du 01 au 10 de chaque mois ;
Après analyse des soldes, il relance ceux qui ont des soldes débiteurs afin de recouvrer les pièces justificatives (factures ou notes de frais) en rapport avec les avances opérationnelles non justifiées ;
Il saisit les pièces justificatives (factures ou note de frais) recouvrées dans Sage en les imputant correctement tant en comptabilité générale qu’en comptabilité analytique ;
Il propose à la fin de chaque mois les écritures de nettoyages des comptes staffs pour les petits écarts de conversion ou autres ;
Saisir le payroll FP et ICCN ;
Faire la réconciliation mensuelle de la paie ;
Paiement des taxes et impôts dans le délai après avoir reçu de l’administration les déclarations ;
Faire la réconciliation mensuelle des comptes taxes ;
Participer dans le processus de validation du TDR des différentes missions des agents (juste se prononcer si l’agent qui veut aller en mission ou prendre une avance opérationnelle a ou n’a pas une avance opérationnelle non encore justifiée).

2. Comptable-Fournisseur & Banques

Le Comptable-Fournisseur & Banques a pour missions Principales :

Faire la revue des comptes fournisseurs & autres tiers et explication des tous les soldes (débiteurs ou créditeurs) ;
Relancer la logistique pour recouvrer toutes les factures des comptes ayant des soldes débiteurs et programmer-organiser le paiement pour les comptes ayant des soldes créditeurs ;
Faire la saisie de toutes les factures fournisseurs recouvrées dans le journal Achat ;
A la fin de l’année, rédiger des lettres de confirmation des soldes (circularisation) à envoyer aux fournisseurs (après validation bien sûr de la direction) ;
Il propose à la fin de chaque mois les écritures de nettoyages des comptes fournisseurs pour les petits écarts de conversion ou autres ;
Faire la saisie mensuellement toutes les opérations de tous nos comptes bancaires (la dernière opération du mois est saisie au plus tard le 05 du mois qui suit) ;
Faire les réconciliations de tous nos comptes bancaires (solde du relevé et celui de la comptabilité) ;
Remplir correctement et soumettre pour validation tous les Ordres de transferts (national et international), formulaire IS et autres ;
A la fin de l’année, rédiger, faire valider et envoyer les lettres de confirmation de solde pour tous nos comptes bancaires.

Profil des Candidats

Faire preuve de la maitrise de la comptabilité générale (SYCEBNL et SYSCOHADA Révisé)
Faire preuve de la maitrise du logiciel SAGE
Faire preuve de la maitrise de l’Excel niveau intermédiaire avancé (Tableau croisé dynamique par exemple)
Avoir le sens de rigueur et organisation
Avoir une maitrise des opérations bancaires basiques ;

Autres Exigences

Diplôme de licence ou de master en comptabilité
3 à 5 ans aux postes similaires
Avoir travaillé dans le contexte des parcs nationaux serait un atout ;
Connaissance de la zone de la région du Katanga rural et parler couramment le swahili (la maîtrise des langues locales est un atout majeur). La langue de service est le français, la maîtrise de l'anglais est souhaitée ;
Apte à travailler en milieu rural, où parfois les conditions d'accueil sont moins commodes et exigeant une résilience avérée ;
Valeurs morales et professionnelles élevées et capacité de travailler dans un environnement interculturel ;
Etre résident des provinces du Haut-Katanga, Haut-Lomami et Lualaba.

Composition Du Dossier

Lettre de motivation
Curriculum Vitae (CV) avec 3 personnes de référence
Pièce d’identité (Carte d’électeur ou passeport)
Carte ONEM
Copie du dernier diplôme
Certificats et brevets s’il y en a

Note : Veuillez envoyer votre candidature, en spécifiant le poste exacte qui vous intéresse, à rh@forgottenparks.org en réservant copie à gilles.auriault@forgottenparks.org et emmanuel.sidule@forgottenparks.org ou déposer le dossier physique à notre bureau sis au n°29, Av. Kasavubu, Q. Zout, Commune et ville de Likasi en province du Haut-Katanga.